博彩网-博彩通

青島大學(xué)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站2016年度

博士后招收簡(jiǎn)章

學(xué)院簡(jiǎn)介：

青島大學(xué)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)的教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)工作始于1946年，至今已有70年的歷史。現(xiàn)已經(jīng)構(gòu)建了“本科-學(xué)術(shù)、專業(yè)型碩士-博士-博士后”完善的公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)的人才培養(yǎng)體系。公共衛(wèi)生學(xué)院現(xiàn)設(shè)有預(yù)防醫(yī)學(xué)本科專業(yè)，擁有營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)博士后流動(dòng)站、一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)及專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)，設(shè)有營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)五個(gè)研究方向。學(xué)科建設(shè)平臺(tái)包括《醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)學(xué)》省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、《營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)》省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資助重點(diǎn)學(xué)科等。與美國(guó)哈佛大學(xué)、荷蘭格羅寧根大學(xué)、英國(guó)利茲大學(xué)，澳大利亞悉尼大學(xué)、香港中文大學(xué)、美國(guó)TUFTS大學(xué)老年?duì)I養(yǎng)研究中心、世界糖尿病基金會(huì)等開展了良好的交流和科研合作。

青島大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院現(xiàn)有教師19人，其中教授7人，副教授7人，博士生導(dǎo)師4人；具有博士學(xué)位的教師12人，碩士學(xué)位的6人。擁有國(guó)務(wù)院學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)科評(píng)審組成員1人，國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)1人，理事1人；省、市級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人及理事8人；國(guó)內(nèi)核心期刊編委8人；青島大學(xué)特聘教授7人。2012年以來(lái)承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目12項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目9項(xiàng)，省部級(jí)、部委、省政府及國(guó)防重大項(xiàng)目8項(xiàng)，其它/企事業(yè)委托項(xiàng)目7項(xiàng)，國(guó)際組織資助或國(guó)際合作項(xiàng)目2項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)資助達(dá)1000余萬(wàn)元；發(fā)表SCI論文70余篇，申請(qǐng)國(guó)家專利10項(xiàng)，出版專著、編著、教材7部；獲得各級(jí)科研、教研和教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)10余項(xiàng)。

2014年，青島大學(xué)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站申請(qǐng)成功，現(xiàn)有博士后合作導(dǎo)師7名，已招收博士后研究人員10名，獲中國(guó)博士后基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)，青島市應(yīng)用項(xiàng)目7項(xiàng)。我站以公共衛(wèi)生和預(yù)防醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)，同時(shí)注重與臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等其他學(xué)科的交叉，將有價(jià)值的技術(shù)和成果有效轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)為我國(guó)公共衛(wèi)生事業(yè)做出一定的貢獻(xiàn)。

招收條件：

1. 遵紀(jì)守法，能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，實(shí)事求是，恪守科學(xué)研究的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2. 年齡在35周歲以下，身體健康，擁有博士學(xué)位，醫(yī)學(xué)或生物學(xué)背景的非在職或在職人員。

3. 具備較高的英文交流和寫作能力。

4. 具有開展基礎(chǔ)研究、現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)研究等相關(guān)研究的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。

工資及福利待遇：

按照《青島大學(xué)博士后工作管理規(guī)定》執(zhí)行，具體如下：

1. 博士后人員不列入學(xué)校正式編制，工作期滿后必須出站，在站期間福利待遇等比照學(xué)校同等人員按協(xié)議執(zhí)行。學(xué)校按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為博士后交納保險(xiǎn)。博士后在站期間計(jì)算工齡，直接進(jìn)站的統(tǒng)招統(tǒng)分博士畢業(yè)生從批準(zhǔn)進(jìn)站之日起計(jì)算參加工作時(shí)間。

2. 應(yīng)屆畢業(yè)博士生、無(wú)人事（勞動(dòng)）關(guān)系博士、留學(xué)回國(guó)博士、外籍博士等身份入站的博士后人員的工資及福利待遇由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同承擔(dān)，其中合作導(dǎo)師承擔(dān)比例由10%逐漸增加至50%，每年根據(jù)實(shí)際情況確定比例。

3. 博士后人員工資從進(jìn)站當(dāng)月起核發(fā)，進(jìn)站當(dāng)月工作不滿半個(gè)月的，發(fā)給其半個(gè)月工資；超過(guò)半個(gè)月的，發(fā)給其一個(gè)月工資；累計(jì)發(fā)放不超過(guò)24個(gè)月。

4. 博士后人員不論何種原因超過(guò)24個(gè)月延期出站，其延期期間工資及福利待遇由合作導(dǎo)師承擔(dān)。

5. 在站博士后人員的戶口為常住戶口。博士后人員在站期間，其配偶和未成年子女可隨其流動(dòng)，按有關(guān)規(guī)定到公安機(jī)關(guān)辦理暫住手續(xù)。

6. 工作站與流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后人員的工資及福利待遇由工作站承擔(dān)。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張華琦

聯(lián)系電話：0532-82991503

E-mail：[email protected]

地址：青島市市北區(qū)登州路38號(hào)青島大學(xué)醫(yī)學(xué)部